Verteilung der Bewertungen
Sterneverteilung
74 Bewertungen auf 2 Portalen
In den letzten 12 Monaten
Darüber sprechen Kunden in den Bewertungen
Diese KI-generierte Zusammenfassung basiert auf den neuesten 100 textuellen Bewertungen aus den letzten 24 Monaten.
Fazit
Die Bewertungen zeichnen ein durchweg positives Bild: Herr Senkpeil überzeugt mit hoher Fachkompetenz, erzielt erfolgreiche Ergebnisse und kommuniziert transparent und respektvoll. Kritikpunkte werden nicht genannt, was die Zufriedenheit der Mandant/-innen und Betriebsräte unterstreicht.
- Zufriedenheit
- Unzufriedenheit
-
Als positive Aspekte nennen Kunden vor allem:
Hohe fachliche Kompetenz Häufigkeit:
Fast alle Bewertenden heben das umfassende Fachwissen und die rechtliche Expertise von Herrn Senkpeil hervor.
Freundlicher und respektvoller Umgang Häufigkeit:Die Bewertungen loben den höflichen, empathischen Ton und das Gefühl, ernst genommen und wertgeschätzt zu werden.
Erfolgreiche Ergebnisse Häufigkeit:Die erzielten Ergebnisse – sei es in Verfahren, Verhandlungen oder Vereinbarungen – werden überwiegend als deutlich besser als erwartet beschrieben.
Transparente Kommunikation Häufigkeit:Mandant/-innen fühlen sich durch regelmäßige Updates und verständliche Erklärungen jederzeit gut informiert und eingebunden.
Effiziente Arbeitsweise Häufigkeit:Abläufe werden als zügig, strukturiert und ohne unnötige Verzögerungen beschrieben, was zu einer schnellen Fallbearbeitung führt.
-
Unter denen im Analyse-Zeitraum abgegebenen Bewertungen gab es keine Anzeichen von Unzufriedenheit.
Bewertungen je Portal
Bewertungsaggregation - TÜV zertifiziert
Die für diesen Eintrag gezeigten Bewertungen und Erfahrungsberichte haben wir in einem vom TÜV Nord zertifizierten Prozess aus den unterschiedlichen Bewertungsportalen zusammengetragen. Mehr Informationen
anwalt.de
5,00
(65 Bewertungen)
(65)
Verteilung
google.de
4,30
(9 Bewertungen)
(9)
Verteilung
Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass gegebenenfalls weitere Bewertungen zu dieser Firma im Internet vorhanden sind, die aufgrund von falschen Verknüpfungen oder aufgrund einer Datendivergenz nicht entsprechend eingebunden werden konnten. Ergänzende Bewertungen oder abweichende Daten können Sie hier per E-Mail an uns melden. Wir prüfen und korrigieren diese falls erforderlich zeitnah. Die Daten werden von uns in der Regel mindestens einmal pro Monat nach technischer Verfügbarkeit aktualisiert. Weitere Informationen finden Sie in unseren FAQs.
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Professioneller Partner im Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
Herr Senkpeil ist seit mehreren Jahren ausschließlich auf Arbeitnehmerseite tätig. Ein wesentlicher Aufgabenbereich liegt hierbei auf Auseinandersetzungen, die mit der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses einhergehen. Dies erfolgt als Rechtsbeistand im Rahmen von außergerichtlichen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber über einen Aufhebungsvertrag oder als Prozessbevollmächtigter in Kündigungsschutzverfahren vor den Arbeitsgerichten.
Umfassende Beratung und Schulung für Betriebsräte
Fachanwalt für Betriebsratsgremien
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der außergerichtlichen und prozessualen bundesweiten Vertretung von Betriebsräten bei Verhandlungen und Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber, um die dem Betriebsrat zustehenden Informations-, Beratungs-, Beteiligungs- und zwingenden Mitbestimmungsrechte durchzusetzen. Des Weiteren ist Herr Senkpeil als Sachverständiger und Beisitzer in Einigungsstellenverfahren bei Verhandlungen mit Arbeitgebern über Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen tätig. Er schult bundesweit Betriebsratsgremien in allen Bereichen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts.
Netzwerk "BR-Anwälte"
Die Kanzlei ist Mitglied des bundesweiten Netzwerks "BR-Anwälte" mit mehr als 40 Spezialisten an 13 Standorten. Herr Senkpeil vertritt den Standort Dortmund. Die bundesweite Vernetzung ermöglicht Betriebsratsgremien eine effektive Interessenwahrnehmung in überregionalen Angelegenheiten, z.B. bei der gleichzeitigen Vertretung von mehreren Betriebsräten eines Unternehmens oder der Beratung von Gesamt- und Konzernbetriebsräten.
Das Netzwerk ist klar positioniert als
- konsequente Vertreter/innen der rechtlichen Interessen der Arbeitnehmer/innen.
- Unterstützer der betrieblichen Interessenvertretungen der Arbeitnehmer/innen und in der Durchsetzung ihrer Mitbestimmungsrechte.
- Partner der Gewerkschaften.
