Denkerprise®, die Denker-Enterprise
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Institut für kreativ agiles Arbeiten & Change Management
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Bewertungsübersicht
Es kann nicht ausgeschlossen werden, dass gegebenenfalls weitere Bewertungen zu dieser Firma im Internet vorhanden sind, die aufgrund von falschen Verknüpfungen oder aufgrund einer Datendivergenz nicht entsprechend eingebunden werden konnten. Ergänzende Bewertungen oder abweichende Daten können Sie hier per E-Mail an uns melden. Wir prüfen und korrigieren diese falls erforderlich zeitnah. Die Daten werden von uns in der Regel mindestens einmal pro Monat nach technischer Verfügbarkeit aktualisiert. Weitere Informationen finden Sie in unseren FAQs.
Die für diesen Eintrag gezeigten Bewertungen und Erfahrungsberichte haben wir für Sie in einem vom TÜV Nord zertifizierten Prozess aus den unterschiedlichen Bewertungsportalen zusammengetragen.
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Wir arbeiten gerne mit Menschen.
Die Denker Enterprise, Denkerprise®, hat sich zur Aufgabe gestellt, im Business-Kontext die Kreativität und das Potential des Geistes in den Vordergrund zu stellen und bestmöglich zu nutzen. Denn nur ein gut funktionierendes, kollaboratives und agiles Team kann eins erzeugen: Synergie. Und das ist wesentlich für den Erfolg in unserem sich schnell änderndes Marktumfeld.
Wir bieten
Keatives agiles kollaboratives Arbeiten ist ein strukturiertes Vorgehen, welches die Basis schafft für Kreativität, Eigenständigkeit, und selbstverantwortliche Zusammenarbeit in Teams. Es ist ein Arbeiten auf Augenhöhe, interdisziplinär, interkulturell, hierarchieübergreifend. Es wird ein Raum geschaffen der die Arbeit erlebbar, haptisch, aufregend aber auch zielgerichtet, ergebnisorientiert und ergebnisreich macht. Erleben Sie diese neue Form des Zusammenarbeitens mit Ihrem Team, Ihrem Kunden, Ihrem Dienstleister in gemeinsamen Workshops und uns als professionellen Moderator in unserem Design Thinking Studio in Gütersloh oder in anderen kreativ agilen Räumlichkeiten Ihrer Wahl.
Unser Selbstverständnis
Unsere Arbeit basiert auf Wertschätzung, Empathie und Kongruenz. Mit Methoden aus dem Coaching, Training, Psychologie und Organisationsberatung unterstützen wir unsere Klienten bei der Lösung ihrer Anliegen. Dies reicht von Skillerweiterung (Hart Facts), Persönlichkeitsentwicklung und Psychologischer Breatung (Soft Facts) bis hin zu Formaten zur Agilisierung von Unternehmen im Rahmen von Kulturänderungen und Changes (Organizational Facts). Die Verfahren werden auf den Klienten abgestimmt, um das Ziel des Klienten zu erreichen: Handlungsbereitschaft, Synergie und Erfolg.