Fachanwaltskanzlei Arbeitsrecht
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Fachanwaltskanzlei Arbeitsrecht
Wer ein Ziel will, darf den Weg nicht scheuen, er sei glatt oder rau. (Theodor Fontane)
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Produktinfos
Die Fachanwaltskanzlei Arbeitsrecht ist eine überregional tätige Rechtsanwaltskanzlei, die sich spezialisiert hat auf das Arbeitsrecht sowie das damit zum Teil eng verknüpfte Sozialrecht. Die in Leipzig ansässige Fachanwaltskanzlei Arbeitsrecht steht Arbeitgebern, Arbeitnehmern und Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat, Personalrat, Mitarbeitervertretung) sowie Gewerkschaften als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen vor den zuständigen Arbeitsgerichten und Sozialgerichten. Für eine erfolgreiche Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern ist es wichtig, sowohl die Interessenlage als auch die Rechtslage beider Seiten
zu kennen und zu wissen, wie empfindsam die Beziehung zwischen diesen Vertragspartnern ist. Erst dann ist es möglich, zu beurteilen, ob der eigene Rechtsanspruch gerichtlich durchgesetzt werden muss, oder ob unter besonderen Umständen eine sensible Annäherung gewinnbringender ist.
Unser Einsatz für Ihr gutes Recht – der Fachanwalt Arbeitsrecht in Leipzig
Wer in Leipzig einen hochspezialisierten, erfahrenen Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht sucht, ist bei der Fachanwaltskanzlei Arbeitsrecht der Rechtsanwältin Sabine Geilen an der richtigen Adresse. Wir stehen Ihnen bei Fragen sowie Problemen mit unserer langjährigen juristischen Expertise zur Seite und helfen Ihnen dabei, Ihre Rechte effektiv durchzusetzen. Bei uns erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden Termine. Beratungen können flexibel wahrgenommen werden, so z. B. persönlich in unserer Kanzlei oder in Ihrem Unternehmen, per Video Telefon oder E-Mail.
Interessenvertretung und juristischer Beistand
Im Bereich Fachanwalt Arbeitsrecht bieten wir Ihnen eine fundierte rechtliche Beratung und gerichtliche sowie außergerichtliche Vertretung. Zu unserem Tätigkeitsbereich zählt u. a. der anwaltliche Beistand bei Kündigungen, Abfindungen, Abmahnungen oder bei der Vorlage eines Aufhebungsvertrags. Sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber vertreten wir aus Überzeugung. Davon profitieren unsere Mandanten, denn unsere Kenntnisse bezüglich der Gegenargumente und Strategien der jeweiligen Gegenseite ermöglichen uns ein taktisches, durchdachtes Vorgehen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie kompetent in den Belangen des Sozialrechts sowie des Sozialversicherungsrechts. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
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